Recruiter's Diary

Recruiter's Diary

Pomáhám organizacím najít nové zaměstnance do IT a lidem tu pravou práci. Odjakživa mám blízko k lidem a baví mě nalézat řešení tam, kde jiní tápou.

Na co se připravit před pohovorem

Čeká vás, nebo někoho vám blízkého, pracovní pohovor? Ať už práci hledáte aktivně, nebo se jdete jen ze zvědavosti podívat, jestli by případná změna stála za to, pak jsou následující řádky určeny právě vám.

Hana Kopřivová

postreadingtime

Na základě svých zkušeností a informací od kandidátů i klientů jsem pro vás dnes připravila malý přehled toho, na co je dobré se předem připravit, než se vydáte na pohovor a na co nezapomenout v jeho samotném průběhu. Na následujících řádcích najdete konkrétní tipy, na co se zaměřit.

AKTUÁLNÍ MZDOVÉ TRENDY V IT

S blížícím se létem nastává vhodný čas podívat se na nejnovější informace, statistiky a trendy, které se týkají mezd a trhu práce v oblasti informačních technologií.

Hana Kopřivová

postreadingtime

Asi málokdo by se přel s tvrzením, že IT odborníků stále není na trhu práce dost na to, aby uspokojili poptávku organizací po nových talentech. Tato situace trvá již dlouho a ani v aktuálním roce se nijak výrazně nezměnila. Přesto došlo za posledních 12 měsíců alespoň k drobnému zlepšení.

Jak si ušetřit bolehlav, aneb mýty o externím náboru

Oblast spolupráce mezi firemním náborářem / HR specialistou a externím IT náborářem je plná mýtů a předsudků. Některé zakořenily velmi hluboko a prestože je zavedená praxe vyvrací, kolují ve firmách dál.

Hana Kopřivová

postreadingtime

Oblast spolupráce mezi firemním náborářem / HR specialistou a externím IT náborářem je plná mýtů a předsudků. Za dlouhá léta praxe jsem jich sama potkala spoustu a ráda bych se s vámi podělila o ty nejčastější a potenciálně nejškodlivější.

Nedávné články

Kategorie

O mně

Na tomto webu se chci s Vámi podělit o své zkušenosti, nápady a postřehy z praxe, které mohou recruiterům i firmám usnadnit práci. Nebo alespoň nabídnout jiný úhel pohledu.