Recruiter's Diary

Recruiter's Diary

Pomáhám organizacím najít nové zaměstnance do IT a lidem tu pravou práci. Odjakživa mám blízko k lidem a baví mě nalézat řešení tam, kde jiní tápou.

Best-practice

Hledáme jednorožce, značka: včera bylo pozdě.

Dnes se podíváme na to, jak můžete postupovat, abyste ze špatného zadání udělali realistické a našli kandidáta, kterého potřebujete.

Hana Kopřivová

5 minutes read

Pokud jste ještě nedostali k náboru pracovní pozici, která kombinovala několik samostatných rolí do jedné, nebo byly požadavky na znalosti kandidáta nerealistické, pak vám upřímně gratuluji. Většina HR specialistů a náborářů takové štěstí nemá a musí si často umět poradit i se zadáním, které připomíná dort z Čapkovy pohádky o Pejskovi a Kočičce.

6 praktických tipů pro efektivní náborový proces

Pokud vám nábor někde drhne a chtěli byste jej zlepšit, tak právě pro vás jsem připravila 6 základních a zároveň zásadních tipů, kterými je dobré se řídit, pokud to s náborem myslíte opravdu vážně a chcete nalákat ty správné zaměstnance.

Hana Kopřivová

5 minutes read

Díky aplikaci níže zmíněných doporučení budete efektivnější, ušetříte čas hiring manažerům i sobě, zlepšíte kandidátskou zkušenost a přitáhnete ty správné talenty. A navíc vám nábor zaměstnanců může začít fungovat jako dobře seřízený motor. Pojďme se na ně tedy podívat.

Proces vytváření popisu pozice pro nábor

Součástí mé práce je pomáhat firmám najít ty správné kolegy do jejich IT týmů. Zákazníci se na mě nicméně velmi často obracejí také se žádostí o pomoc s definicí popisu pozice a náplně práce tak, aby odpovídala jejich potřebám a možnostem trhu práce v IT.

Hana Kopřivová

5 minutes read

Každá organizace přistupuje k tvorbě popisu pozice a definici pracovní náplně budoucího zaměstnance jiným způsobem a jen málokterá má vytváření těchto podkladů formálně, či alespoň neformálně definované. Proto se dnes podíváme na to, jak by podle dobré odborné praxe měl proces vytváření popisu pracovní pozice vypadat, aby byla zajištěna jeho maximální efektivita.

Nedávné články

Kategorie

O mně

Na tomto webu se chci s Vámi podělit o své zkušenosti, nápady a postřehy z praxe, které mohou recruiterům i firmám usnadnit práci. Nebo alespoň nabídnout jiný úhel pohledu.