<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
  <channel>
    <title>změna on Recruiter&#39;s Diary</title>
    <link>https://recruitersdiary.cz/tags/zm%C4%9Bna/</link>
    <description>Recent content in změna on Recruiter&#39;s Diary</description>
    <generator>Hugo -- gohugo.io</generator>
    <language>cs</language>
    <lastBuildDate>Mon, 19 Oct 2020 00:00:00 +0000</lastBuildDate>
    
	<atom:link href="https://recruitersdiary.cz/tags/zm%C4%9Bna/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
    
    
    <item>
      <title>Pracovní trh vs. Covid-19</title>
      <link>https://recruitersdiary.cz/blog/2020/05-pracovni-trh-v-dobe-covid-19/</link>
      <pubDate>Mon, 19 Oct 2020 00:00:00 +0000</pubDate>
      
      <guid>https://recruitersdiary.cz/blog/2020/05-pracovni-trh-v-dobe-covid-19/</guid>
      <description>Nevím jak vy, ale já už mám černých scénářů a dezinformací okolo Covid-19 plné zuby. Situace není růžová ale věřím, že klíč k jejímu zlepšení je v osobní zodpovědnosti každého z nás. Ať už současnou situaci prožíváme jako zaměstnanci, podnikatelé, nebo firmy, dopadá na nás všechny a musíme se s ní poprat. Ne vždy je to snadné – napříč různými odvětvími je situace více či méně složitá, snad nikdy však není neřešitelná.</description>
    </item>
    
    <item>
      <title>Nebojte se změny</title>
      <link>https://recruitersdiary.cz/blog/2020/04-nebojte_se_zmeny/</link>
      <pubDate>Sat, 19 Sep 2020 00:00:00 +0000</pubDate>
      
      <guid>https://recruitersdiary.cz/blog/2020/04-nebojte_se_zmeny/</guid>
      <description>Každý den se setkávám s otázkami kandidátů, jestli je vůbec dobrý nápad přemýšlet o nové práci v této nelehké době. Každého z nás ovlivňují jiné okolnosti a liší se i naše priority, proto není možné dát na takový dotaz jednoduchou odpověď. Proto vždy vycházím z konkrétní situace, kdy s kandidátem detailně rozebereme klady i zápory. Kouzlo takové diskuse spočívá v tom, že můžeme otevřeně mluvit o všech aspektech změny, které nás trápí, aniž bychom se museli obávat hodnocení nebo kritiky.</description>
    </item>
    
  </channel>
</rss>