Motivace ke změně práce u IT kandidátů a její vývoj v čase patří mezi zajímavé aspekty pracovního trhu, které v Nettles Consulting pravidelně vyhodnocujeme. Na motivační faktory se tak tážeme všech osob, s nimiž řešíme případnou změnu zaměstnání.

Český statistický úřad ve zprávě o vývoji českého trhu práce za 4. čtvrtletí 2023 popisuje dopady zpomalení ekonomiky, které se přímo promítají také do výše mezd. V daném období bohužel mzdy vlivem inflace reálně klesly o 1,2 %. Napříč odvětvími začala narůstat nezaměstnanost, nicméně IT je v tomto směru výjimkou. Stále platí, že na trhu práce je vysoká poptávka po IT odbornících a nezaměstnanost v oboru téměř neexistuje.

Tak jako v předchozích letech, i v loňském roce jsme v Nettles Consulting pokračovali ve sledování preferencí, které IT kandidáti považovali za důležité při změně práce. Motivační faktory zůstaly stejné, jako v předcházejícím období, a to: