Recruiter's Diary

Recruiter's Diary

Pomáhám organizacím najít nové zaměstnance do IT a lidem tu pravou práci. Odjakživa mám blízko k lidem a baví mě nalézat řešení tam, kde jiní tápou.

Komunikace

Nebojte se změny

V současnosti se z pochopitelných důvodů mnoho lidí bojí hledat nové zaměstnání, byť by je v tom současném mnoho tížilo. Přestože aktuální situace rozhodně není jednoduchá, neznamená to, že by hledání nové pozice bylo nutně špatným krokem...

Hana Kopřivová

5 minutes read

Každý den se setkávám s otázkami kandidátů, jestli je vůbec dobrý nápad přemýšlet o nové práci v této nelehké době. Každého z nás ovlivňují jiné okolnosti a liší se i naše priority, proto není možné dát na takový dotaz jednoduchou odpověď. Proto vždy vycházím z konkrétní situace, kdy s kandidátem detailně rozebereme klady i zápory. Kouzlo takové diskuse spočívá v tom, že můžeme otevřeně mluvit o všech aspektech změny, které nás trápí, aniž bychom se museli obávat hodnocení nebo kritiky. Debata s…

Náborová komunikace z pohledu kandidáta

Dosud jsme se věnovali náboru z pohledu recruitera, ale to je pouze jedna strana mince. Neméně důležitý je také náhled ze strany uchazeče o práci. Dnes se proto podíváme na důležité aspekty komunikace s kandidáty.

Hana Kopřivová

7 minutes read

Jak jsme si řekli v článku Pět nejčastějších chyb náborářů, otevřená komunikace je jednou ze základních kvalit dobrého recruitera. Bez ní se neobejdete.

Nedávné články

Kategorie

O mně

Na tomto webu se chci s Vámi podělit o své zkušenosti, nápady a postřehy z praxe, které mohou recruiterům i firmám usnadnit práci. Nebo alespoň nabídnout jiný úhel pohledu.